május 2019

Ha egy cég rossz helyen van, azaz nem megfelelő a lokációja, a jelöltek egészen egyszerűen nem mennek el oda. Tudni kell, hogy borzasztóan sokat számít, hol van az iroda, milyen szolgáltatások vannak jelen, és mennyire felel meg a kor elvárásainak - mondta el Kalaus Valter, a VLK Cresa ügyvezető partnere a Portfolio HR Revolution 2019 konferencián, ahol a KKV szektor szemüvegén keresztül vizsgálták a szakemberek a munkaerőhiányt és más, az iparágat érintő kihívásokat. [gallery size="medium" columns="2" ids="8117,8102"] Vajon lehetséges-e megtartás és motiváció béremelés nélkül? – többek között erre a kérdésre is választ kaphattak a konferencia résztvevői Kalaus Valtertől. A kérdésekre sok kreatív válasz érkezett a hallgatóság részéről, de jellemzően mindnek köze van a béremeléshez - ami azonban drága. A megoldás Kalaus szerint kézenfekvő: a cellázott iroda a múlté, egy hagyományos, régi típusú környezetben sokkal nehezebb motiválni a munkavállalókat. Minden cégnek el kell